在中国足球面临重重挑战的当下，重视个人技术和体能的提升显得尤为关键。选拔国家队成员时，应始终坚持民族精神和强烈的爱国情怀，严格审核各项标准，包括体能、技术、速度及身高等，以培养出非常优秀的足球人才，发掘潜力无限的天才，为中国足球的崛起而共同努力。
然而，目前的国足并没有资格去评判教练的好坏。在探讨外籍教练的表现之前，更重要的是先理顺足协、联赛及球员选拔的机制。不同的战术体系，比如扬戈维奇的5-4-1阵型、伊万科维奇的钻石4-4-2、久尔杰维奇的4-2-3-1等，均已被尝试，难道我们要归咎于东欧教练的水平太低吗？
此时此刻，国足的胜负似乎并不是最主要的问题，更多的关注应放在中国足球生态的根本性变革上。这样的变革源于民众和地方政府的自发努力，是一种自下而上的转变，旨在创造更有利于足球发展的生态环境，吸引更多人热爱足球，并从中获得乐趣。
放眼世界足坛，许多在球员时代表现优异的人，退役后经过努力学习，转型为教练后带领队伍取得了可喜的成绩。对于当下的国足，实则无需考虑外籍教练，先培养本土教练即可，这既经济又实惠。待到球队真正进入亚洲前三的行列，如若技战术依然存在较大间距，再考虑引入外籍教练也不迟。
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目前，中国球员尚未摆脱金元足球时代的阴影，许多球员对为国家队效力的责任感和意识还有待提高。他们的踢球态度尚不够端正，难以专注比赛，全力以赴地追求胜利和荣誉。
在这样的背景下，谁担任主教练，或邀请哪些队伍进行热身赛，已显得不那么重要。竟然还有一些人认为球员可以不依赖球迷，这种观点令人担忧。万一广大球迷都离开中国足球，赞助商和投资者何以继续投入？那些习惯于高薪的球员，恐怕面对的将是残酷的现实。
中国足球的问题，归根结底并非技术层面的，而是在于观念和管理。对此，足协及男足必须彻底解散重组。同时，反对高薪聘用外籍教练，因为外国的月亮不一定更加圆。选拔教练固然重要，但更重要的是选拔球员，若仍然选择那些缺乏体能、技术，且只想着通过金钱进入国家队的球员，中国队永远也难以在国际赛场上立足。
既然结果都是失利，不如锻炼国内教练。国内球员整体技术仍显粗糙，意图不明，哪怕寻找神仙也无济于事。培养教练时同样要严格把关，让那些曾在国脚队伍中表现平平、退役后却在直播间津津乐道的人走到前台，承担责任并展现实际成果。
国人对足球的热情依然存在，然而国足的现状使人无比失望。我们曾经失望数十年，或许再失望几十年也无所谓。呼吁解散国足，重新审视足协，停止各级足球梯队的建设，着眼未来数十年，把资源投入到更值得的层面上去。这样说来，这是对于我们的玩家和支持者而言，既省心又省力。返回搜狐，查看更多